Il corso affronta le valenze psico-fisiologiche ed ergonomiche del colore introducendo i principali orientamenti della ricerca, della sperimentazione e del progetto del colore nei luoghi di cura.
I punti vendita BigMat sono stati qualificati come sedi formative locali Fesica-Confsal (Scuole Formazione) per abilitare gli operatori che utilizzano attrezzature da cantiere ai sensi dell'art. 73 dlgs 81/08.
Il noleggiatore bresciano ha dato vita a una societĂ interamente dedicata alla formazione e al supporto alle attivitĂ di noleggio. Fra i servizi, corsi di formazione per diversi gradi di competenza e il noleggio con operatore.
Punti di Vista | Arch. Gabriele Caimano, presidente Ala Marche
Con l’entrata in vigore del dlgs n. 81/08 è scattato l’obbligo d'aggiornamento professionale, con la partecipazione a un corso di formazione della durata di 40 ore, per tutti i tecnici in possesso, alla data del 15 maggio 2008, del titolo di “Coordinatore della sicurezza per cantieri temporanei e mobili” conseguito, ai sensi della precedente normativa (dlgs n. 494/96).
Formazione | Videointervista al direttore didattico Esem
«Sfruttare il periodo di cassa integrazione o di disoccupazione frequentando corsi professionali e specializzanti nel settore per potersi ricollocare più preparati di prima». Questo il consiglio del direttore didattico della Scuola edile milanese per non lasciarsi demotivare dallo stato d'inattività lavorativa.
Rivolto ai gestori delle infrastrutture, il nuovo decreto ministeriale prevede obblighi d'informazione, formazione e addestramento del personale preposto e l’iter da seguire per essere in regola nell’apposizione della segnaletica per la delimitazione dei cantieri.
L’accordo Stato-Regioni ha stabilito chi sono i soggetti formatori, i contenuti, la durata e le modalità di erogazione della formazione sia per il datore di lavoro che intende assumere l’incarico di Rspp sia per i lavoratori, preposti e dirigenti.
I corsi online Tecniche Nuove | Sicurezza & Formazione nei luoghi di lavoro
L’accordo Stato-Regioni ha stabilito chi sono i soggetti formatori, i contenuti, la durata e le modalità di erogazione della formazione sia per il datore di lavoro che intende assumere l’incarico di Rspp sia per i lavoratori, preposti e dirigenti. In caso di mancata osservanza di questi obblighi, sono previste sanzioni sia a carico del datore di lavoro sia dei lavoratori che rifiutano la formazione.
Il nuovo decreto stabilisce che gli enti di formazione saranno classificati in tre livelli in ragione dell’estensione della loro presenza sul territorio nazionale, della qualità e del volume dell’attività formativa svolta.
