Sono 2060 le imprese e 20.500 i dipendenti interessati all’ipotesi di accordo. Definito un incremento salariale fisso e, per la prima volta, è stato introdotto il concetto di benessere organizzativo mettendo al centro i lavoratori quali risorse principali per le imprese.
Il rinnovo del contratto interessa 12mila addetti del settore lapidei della piccola e media impresa. L’accordo è stato sottoscritto dalle rappresentanze sindacali e dalla controparte. Rivisto l’accordo sull’apprendistato professionalizzante e del contratto a tempo determinato per il quale è stato ridefinito il limite percentuale.
