Il programma prevede gli interventi di Roberto Carrara (Legambiente), Gianni Fiorucci (Fillea) e Giovanni Ricci Curbastro (Federmaco). Tavola rotonda con Silvia Velo (sottosegretaria al ministero dell’Ambiente), Franco Turri (Filca) e il ministro Poletti.
Sono 2060 le imprese e 20.500 i dipendenti interessati all’ipotesi di accordo. Definito un incremento salariale fisso e, per la prima volta, è stato introdotto il concetto di benessere organizzativo mettendo al centro i lavoratori quali risorse principali per le imprese.
Filca Cisl-Feneal Uil-Fillea Cgil | Sollecitazione al Governo
L’appello delle rappresentanze sindacali edili a Governo, imprese ed enti locali affinchè si proceda alla realizzazione concreta degli investimenti in opere pubbliche ed infrastrutture come prioritarie per la crescita del Paese. Auspicato anche il cambio generazionale nel settore ed un serio programma formativo per l’antisismica e la riqualificazione energetica.
Nell’accordo è stato sancito che è prevista l’applicazione del Durc per congruità , per verificare che la manodopera impiegata nello svolgimento dei lavori sia adeguata alla tipologia e all’importo dell’opera stessa. Previsto un osservatorio che monitori lo stato dei lavori.
Le rappresentanze sindacali si dichiarano stupite dal comportamento incomprensibile del gruppo Monier resosi indisponibile a prendere in considerazione qualsiasi proposta di accordo, determinando di fatto la sospensione del confronto tra azienda e lavoratori.
Secondo i sindacati nel rinnovo del contratto per la prima volta viene introdotto il concetto di benessere organizzativo mettendo al centro i lavoratori quali risorse principali per le imprese. I lavoratori sono chiamati ad esprimere il proprio parere sull’ipotesi di accordo entro febbraio.
Gli esponenti di Fillea, Filca e Feneal confermano che le proposte inviate a Governo e a HeildebergCement hanno come obiettivo il mantenimento di tutti i siti produttivi e del satellite di supporto tecnico a Bergamo. Da azienda e Mise si attendono risposte a breve.
Sindacati - Confindustria Marmomacchine - Anepla | Rinnovo del contratto
Il rinnovo interessa 30mila addetti. L’ aumento salariale è di 103 euro. Tra gli altri punti dell’accordo più attenzione a legalità , sicurezza, formazione e welfare.
Secondo le rappresentanze sindacali i dati positivi delle vendite confermano la validità dell’accordo stipulato nel 2013. L’accordo prevedeva anche la ricollocazione in nuove aziende che si sarebbero dovute insidiare sul territorio. Prossimo incontro al Mise il 20 luglio.
