Le direttive sulla vigilanza del ministero del Lavoro contengono specifiche linee d'indirizzo per il corretto utilizzo dei voucher. È possibile trasformare il contratto di solidarietà da difensivo a espansivo per favorire l'incremento degli organici attraverso l'inserimento di nuove competenze.
Fino al 31 ottobre e fino ad esaurimento delle risorse le imprese aderenti al fondo potranno presentare richiesta di piani formativi rivolti ai lavoratori delle pmi. Alle imprese interessate è richiesta la presenza di un saldo attivo sul proprio conto formazione. Lavoratori in cig, con contratti di solidarietà e collaboratori a progetto non potranno essere destinatari del piano finanziato.
La legge di Stabilità per il 2013 ha prorogato di un anno (ovvero fino al 31 dicembre prossimo) soltanto le agevolazioni per i contratti di solidarietà difensivi a favore delle imprese escluse dalla cassa integrazione straordinaria rivolta alle aziende che hanno meno di 15 dipendenti.
